Прокуратура разъясняет

Вопрос: Какая ответственность грозит работодателю за невыплату заработной платы

Ответ: Практика прокурорского надзора свидетельствует, что в связи со сложной экономической ситуацией на ряде предприятий наблюдаются задержки в выплате заработной плате.

Между тем, согласно ч.6 ст.5.27 КоАП РФ за невыплату или неполную выплату заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений предусмотрено наказание в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Повторное нарушение лицами, подвергнутому административному взысканию за аналогичное правонарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Частичная же невыплата заработной платы свыше 3 месяцев, либо полная ее невыплата свыше 2 месяцев влечет уже уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ, по которой может быть назначено наказание до 5 лет лишения свободы